Ungelöste Konflikte zwischen Ihnen und Ihren Mitarbeitern haben negative Auswirkungen auf die Motivation und Leistung. Und vor allem dann, wenn sich bereits Fronten gebildet haben, ist es nicht leicht, ein offenes Gespräch zu initiieren oder gar eigene Standpunkte zu verlassen, um die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten.

Für Tipps wie die folgenden 10 Regeln für ein erfolgreiches Gespräch sollte man sich einfach das Selbstmanagement-Newsletter abonnieren:

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Wie man eine erfolgreiche Karriere macht, das ist eine häufig gestellte Frage. Viele haben sich Gedanken dazu gemacht und ihre Erkenntnisse dazu schriftlich festgehalten.

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Im Simplify Selbstmanagement-Letter vom Donnerstag, 15. März 2007 findet sich ein kurzer Artikel, der mit “6 gute Gewohnheiten nach dem 30-Sekunden-Prinzip” betitelt ist.

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